REMOT · NOMÉS SÈNIORS

Contracta desenvolupadors remots

El 3% millor d'un bench global, integrat al teu workflow — amb el compliance, la nòmina i les garanties ja resolts.

PER QUÈ CONECTIA

El treball remot és una habilitat. I la validem.

El treball distribuït falla abans per la comunicació que pel codi. Els nostres cinc pilars posen a prova totes dues coses.

01.

Bench només sènior

7+ anys d'experiència de mitjana; cada perfil ha passat una avaluació de cinc pilars per CTOs en actiu.

02.

Disciplina remote-native

La comunicació asíncrona, la documentació i l'ownership s'avaluen al vetting — no es pressuposen a partir d'un CV.

03.

Zero risc de contractació

Sprint Pilot de 14 dies més garantia de reemplaçament de 30 dies: jutja l'output, no les promeses.

3%dels candidats supera el vetting de CTOs
72hfins a un match validat
7+anys d'experiència de mitjana
PROCÉS · 72 HORES

De la trucada de discovery a un enginyer treballant

Ni marketplace d'autoservei ni ruleta de CVs: un CTO defineix el rol amb tu i fa el match des d'un bench que ja ha passat el filtre dur.

01.

Discovery amb un CTO

Trenta minuts sobre el teu stack, les restriccions i què vol dir «fet» — amb un enginyer, no amb un comercial.

02.

Match contra el bench

Només fem match amb sèniors ja validats. Si l'encaix no hi és, t'ho diem en lloc d'estirar un perfil.

03.

Match en 72 hores

La persona per al teu context, amb codi real i avaluacions d'arquitectura adjuntes — les entrevistes són opcionals, no obligatòries.

04.

Sprint Pilot de 14 dies

Jutja output real al teu repo abans de cap compromís a llarg termini. Risc zero per disseny.

Senior only3% acceptance72h match14 countries
DESPLEGAMENT · L'ARC SENCER

El staffing s'acaba al match. El desplegament, al handover.

Els marketplaces optimitzen el moment en què acceptes un perfil; tot el que ve després és cosa teva. Cada enginyer de Conectia surt amb l'arc sencer al voltant — no com a tier premium, sinó com l'única manera com treballem.

01.

Trobar

Un vetting dissenyat per CTOs en actiu que passa el 3% dels candidats — i et presentem la persona per al teu context, no una pila de CVs per entrevistar.

Match en 72h
02.

Desplegar

Onboarding preparat abans del primer dia: accessos, context i la primera setmana planificada. Un delivery manager porta l'engagement de punta a punta quan el projecte ho demana.

Pla de dia u
03.

Sostenir

Check-ins cada setmana — diaris quan la fase ho exigeix — amb tu i amb l'enginyer. L'encaix no és el bo? Substitut en 7 dies, dins la garantia de 30, sense cost afegit.

Substitut en 7 dies
04.

Entregar

El final és un lliurable: documentació completa, comptes en funcionament traspassats i un safe delete del contingut corporatiu — cada credencial comptabilitzada.

Safe delete
TARIFES · UNA SOLA FACTURA

26–71% per sota d'una contractació local equivalent

Tarifes per ubicació amb tot inclòs — compares un sol número amb el teu cost local, no un laberint de fees.

  • Una única tarifa plana — compliance, nòmina i EOR inclosos
  • Zero fees de reclutament; garantia de reemplaçament de 30 dies
  • Comença amb un Sprint Pilot de 14 dies i jutja l'output, no el CV
FAQ

El que ens pregunten CTOs i founders

On són els desenvolupadors remots de Conectia?

A 14 països de LATAM, Europa i APAC — assignats segons la teva zona horària perquè tinguis 6+ hores de solapament, tant si ets a Madrid com a Austin o Sydney.

En què es diferencia d'un marketplace freelance?

Cap cerca d'autoservei: un CTO defineix la teva necessitat, fa el match des d'un bench validat i respon del resultat amb garantia de reemplaçament.

Quina seniority puc esperar?

Només sènior — 7+ anys de mitjana. Deliberadament, no col·loquem júniors.

Com funcionen els contractes i el compliance?

Un contracte amb Conectia, una factura; EOR, nòmina, cessió d'IP i NDA resolts en termes de nivell europeu.

Coneix el teu match aquesta setmana

Un CTO dissenya el teu equip a partir d'una trucada de discovery — sense piles de CVs ni recruiters pel mig.