OFFSHORE, BEN FET

Contracta desenvolupadors offshore

Enginyers sèniors a APAC i LATAM alineats amb la teva jornada — de Sydney a San Francisco — amb vetting de CTOs i una única tarifa plana.

PER QUÈ CONECTIA

Offshore sense els fracassos clàssics

El problema no ha estat mai la geografia — és la selecció i el solapament. Nosaltres arreglem totes dues coses: un llistó d'acceptació del 3% i hores de feina compartides garantides.

01.

Solapament real d'horaris

Enginyers d'APAC per a equips australians, LATAM per als EUA, Europa per a la UE: 6+ hores de jornada compartida, garantides.

02.

Un 3%, no un marketplace

Cap perfil d'autoservei: cada enginyer ha superat una avaluació de cinc pilars per CTOs en actiu abans de tocar el bench.

03.

Una factura, compliance complet

EOR, nòmina i cessió d'IP resolts — treballes amb enginyers, no amb paperassa.

3%dels candidats supera el vetting de CTOs
72hfins a un match validat
7+anys d'experiència de mitjana
PROCÉS · 72 HORES

De la trucada de discovery a un enginyer treballant

Ni marketplace d'autoservei ni ruleta de CVs: un CTO defineix el rol amb tu i fa el match des d'un bench que ja ha passat el filtre dur.

01.

Discovery amb un CTO

Trenta minuts sobre el teu stack, les restriccions i què vol dir «fet» — amb un enginyer, no amb un comercial.

02.

Match contra el bench

Només fem match amb sèniors ja validats. Si l'encaix no hi és, t'ho diem en lloc d'estirar un perfil.

03.

Match en 72 hores

La persona per al teu context, amb codi real i avaluacions d'arquitectura adjuntes — les entrevistes són opcionals, no obligatòries.

04.

Sprint Pilot de 14 dies

Jutja output real al teu repo abans de cap compromís a llarg termini. Risc zero per disseny.

APAC · LATAM · Europe6h+ overlapEOR & payrollEnglish-first
DESPLEGAMENT · L'ARC SENCER

El staffing s'acaba al match. El desplegament, al handover.

Els marketplaces optimitzen el moment en què acceptes un perfil; tot el que ve després és cosa teva. Cada enginyer de Conectia surt amb l'arc sencer al voltant — no com a tier premium, sinó com l'única manera com treballem.

01.

Trobar

Un vetting dissenyat per CTOs en actiu que passa el 3% dels candidats — i et presentem la persona per al teu context, no una pila de CVs per entrevistar.

Match en 72h
02.

Desplegar

Onboarding preparat abans del primer dia: accessos, context i la primera setmana planificada. Un delivery manager porta l'engagement de punta a punta quan el projecte ho demana.

Pla de dia u
03.

Sostenir

Check-ins cada setmana — diaris quan la fase ho exigeix — amb tu i amb l'enginyer. L'encaix no és el bo? Substitut en 7 dies, dins la garantia de 30, sense cost afegit.

Substitut en 7 dies
04.

Entregar

El final és un lliurable: documentació completa, comptes en funcionament traspassats i un safe delete del contingut corporatiu — cada credencial comptabilitzada.

Safe delete
TARIFES · UNA SOLA FACTURA

26–71% per sota d'una contractació local equivalent

Tarifes per ubicació amb tot inclòs — compares un sol número amb el teu cost local, no un laberint de fees.

  • Una única tarifa plana — compliance, nòmina i EOR inclosos
  • Zero fees de reclutament; garantia de reemplaçament de 30 dies
  • Comença amb un Sprint Pilot de 14 dies i jutja l'output, no el CV
FAQ

El que ens pregunten CTOs i founders

El desenvolupament offshore és fiable per a treball de producció?

Ho és quan la selecció és bona: el nostre bench és només sènior (7+ anys de mitjana) i validat per CTOs amb arquitectura i codi reals. La garantia de reemplaçament de 30 dies cobreix la resta.

Com gestioneu els fusos horaris per a equips australians?

El nostre bench d'APAC (Filipines, Índia) comparteix la major part de la jornada AEST, de manera que els equips australians col·laboren el mateix dia, sense ping-pong nocturn.

De qui són el codi i la IP?

Teus, des del primer commit. La cessió d'IP i els NDA formen part del contracte estàndard, sota protecció de dades de nivell europeu.

En què es diferencia de contractar en un marketplace freelance?

Els marketplaces et venen cerca; nosaltres et venem un bench validat amb garantia. Un CTO defineix la teva necessitat i respon del match.

Capacitat offshore amb sensació d'equip propi

Un CTO dissenya el teu equip a partir d'una trucada de discovery — sense piles de CVs ni recruiters pel mig.