Angular modern
Signals, components standalone i change detection sense Zone.js — migracions planificades, no patides.
ANGULAR · TYPESCRIPT
Contracta desenvolupadors Angular
Sèniors que tracten Angular com una arquitectura, no com un framework per defecte — change detection, fluxos RxJS i fronteres de mòduls argumentats amb trade-offs.
PER QUÈ CONECTIA
Angular d'empresa, sense la inèrcia d'empresa
Generar un component ho sap fer qualsevol. La diferència es veu en l'estratègia de change detection, la disciplina amb els observables i com sobreviu el codebase a la versió 25.
Estat i flux de dades
NgRx, RxJS o stores de signals — triats per a cada problema, amb l'estratègia de testing a joc.
Assistits per IA, revisats
Desenvolupament amb Copilot i Claude amb criteris de review explícits: més ràpid, sense slop.
3%dels candidats supera el vetting de CTOs
72hfins a un match validat
7+anys d'experiència de mitjana
PROCÉS · 72 HORES
De la trucada de discovery a un enginyer treballant
Ni marketplace d'autoservei ni ruleta de CVs: un CTO defineix el rol amb tu i fa el match des d'un bench que ja ha passat el filtre dur.
Discovery amb un CTO
Trenta minuts sobre el teu stack, les restriccions i què vol dir «fet» — amb un enginyer, no amb un comercial.
Match contra el bench
Només fem match amb sèniors ja validats. Si l'encaix no hi és, t'ho diem en lloc d'estirar un perfil.
Match en 72 hores
La persona per al teu context, amb codi real i avaluacions d'arquitectura adjuntes — les entrevistes són opcionals, no obligatòries.
Sprint Pilot de 14 dies
Jutja output real al teu repo abans de cap compromís a llarg termini. Risc zero per disseny.
AngularTypeScriptRxJSNgRxSignalsNx
DESPLEGAMENT · L'ARC SENCER
El staffing s'acaba al match. El desplegament, al handover.
Els marketplaces optimitzen el moment en què acceptes un perfil; tot el que ve després és cosa teva. Cada enginyer de Conectia surt amb l'arc sencer al voltant — no com a tier premium, sinó com l'única manera com treballem.
Trobar
Un vetting dissenyat per CTOs en actiu que passa el 3% dels candidats — i et presentem la persona per al teu context, no una pila de CVs per entrevistar.
Match en 72hDesplegar
Onboarding preparat abans del primer dia: accessos, context i la primera setmana planificada. Un delivery manager porta l'engagement de punta a punta quan el projecte ho demana.
Pla de dia uSostenir
Check-ins cada setmana — diaris quan la fase ho exigeix — amb tu i amb l'enginyer. L'encaix no és el bo? Substitut en 7 dies, dins la garantia de 30, sense cost afegit.
Substitut en 7 diesEntregar
El final és un lliurable: documentació completa, comptes en funcionament traspassats i un safe delete del contingut corporatiu — cada credencial comptabilitzada.
Safe deleteTARIFES · UNA SOLA FACTURA
26–71% per sota d'una contractació local equivalent
Tarifes per ubicació amb tot inclòs — compares un sol número amb el teu cost local, no un laberint de fees.
- Una única tarifa plana — compliance, nòmina i EOR inclosos
- Zero fees de reclutament; garantia de reemplaçament de 30 dies
- Comença amb un Sprint Pilot de 14 dies i jutja l'output, no el CV
FAQ
El que ens pregunten CTOs i founders
Com feu el vetting dels desenvolupadors Angular?
Review d'arquitectura i codi en directe per CTOs en actiu — fronteres de mòduls, cost de change detection, higiene d'observables — més l'ús efectiu de la IA. El supera el 3%.
Poden modernitzar un codebase AngularJS o Angular 8 heretat?
Sí: migració incremental a l'Angular modern (standalone, signals) amb l'aplicació en producció durant tot el procés. Aquesta és exactament la seniority que validem.
Treballen amb els nostres dissenyadors i l'equip de producte?
La col·laboració remote-native és un dels cinc pilars del vetting: la comunicació asíncrona, l'ownership i la documentació s'avaluen, no es pressuposen.
Què costa un desenvolupador Angular sènior?
Una tarifa plana 26–71% per sota d'una contractació local equivalent, tot inclòs. Tarifes a la pàgina de preus.
La vostra tarifa va a part del salari de l'enginyer?
No. Pagues una única tarifa plana mensual per enginyer que ja cobreix salari, gestió de Conectia, compliance, nòmina i EOR — zero comissions de selecció i cap línia a part de «management fee». A la pràctica queda un 26–71% per sota d'una contractació local equivalent als EUA o la UE.
En què es diferencia de contractar en un marketplace?
Un marketplace et lloga un perfil i et deixa el vetting i el risc de lliurament al teu costat. Conectia contracta directament els seus enginyers a 14 països, els valida amb CTOs en actiu (n'accepta el 3%), els integra en menys de 72 hores i avala cada incorporació amb una garantia de reemplaçament de 30 dies.
Relacionat: Staff Augmentation · Equips d'enginyeria globals · Contracta desenvolupadors React · Contracta desenvolupadors Next.js · Contracta desenvolupadors remots · Les millors agències nearshore comparades