Next.js

Contracta desenvolupadors Next.js

Sèniors que decideixen l'estratègia de renderitzat ruta a ruta — server components, ISR, edge — i justifiquen cada elecció en mil·lisegons i kilobytes.

Parlar amb un CTOCom funciona el vetting
PER QUÈ CONECTIA

Estratègia de renderitzat, no valors per defecte

Desplegar un starter ho sap fer qualsevol. La diferència es veu en les capes de cache, les fronteres de l'App Router i el que diu la traça de Lighthouse un any després.

01.

App Router de producció

Server components, streaming i partial prerendering — adoptats on compensen, no perquè siguin nous.

02.

Rendiment com a disciplina

Pressupostos de Core Web Vitals, estratègia d'imatges i fonts, i cache del CDN a la capa de dades.

03.

Assistits per IA, revisats

Desenvolupament amb Copilot i Claude amb criteris de review explícits: més ràpid, sense slop.

3%dels candidats supera el vetting de CTOs
72hfins a un match validat
7+anys d'experiència de mitjana
PROCÉS · 72 HORES

De la trucada de discovery a un enginyer treballant

Ni marketplace d'autoservei ni ruleta de CVs: un CTO defineix el rol amb tu i fa el match des d'un bench que ja ha passat el filtre dur.

01.

Discovery amb un CTO

Trenta minuts sobre el teu stack, les restriccions i què vol dir «fet» — amb un enginyer, no amb un comercial.

02.

Match contra el bench

Només fem match amb sèniors ja validats. Si l'encaix no hi és, t'ho diem en lloc d'estirar un perfil.

03.

Match en 72 hores

La persona per al teu context, amb codi real i avaluacions d'arquitectura adjuntes — les entrevistes són opcionals, no obligatòries.

04.

Sprint Pilot de 14 dies

Jutja output real al teu repo abans de cap compromís a llarg termini. Risc zero per disseny.

Next.jsReactApp RouterISR · SSREdgeCore Web Vitals
DESPLEGAMENT · L'ARC SENCER

El staffing s'acaba al match. El desplegament, al handover.

Els marketplaces optimitzen el moment en què acceptes un perfil; tot el que ve després és cosa teva. Cada enginyer de Conectia surt amb l'arc sencer al voltant — no com a tier premium, sinó com l'única manera com treballem.

01.

Trobar

Un vetting dissenyat per CTOs en actiu que passa el 3% dels candidats — i et presentem la persona per al teu context, no una pila de CVs per entrevistar.

Match en 72h
02.

Desplegar

Onboarding preparat abans del primer dia: accessos, context i la primera setmana planificada. Un delivery manager porta l'engagement de punta a punta quan el projecte ho demana.

Pla de dia u
03.

Sostenir

Check-ins cada setmana — diaris quan la fase ho exigeix — amb tu i amb l'enginyer. L'encaix no és el bo? Substitut en 7 dies, dins la garantia de 30, sense cost afegit.

Substitut en 7 dies
04.

Entregar

El final és un lliurable: documentació completa, comptes en funcionament traspassats i un safe delete del contingut corporatiu — cada credencial comptabilitzada.

Safe delete

Per què treballem així →

TARIFES · UNA SOLA FACTURA

Fins a un 60 % per sota d'una contractació local equivalent

Tarifes per ubicació amb tot inclòs — compares un sol número amb el teu cost local, no un laberint de fees.

  • Una única tarifa plana — compliance, nòmina i EOR inclosos
  • Zero fees de reclutament; garantia de reemplaçament de 30 dies
  • Comença amb un Sprint Pilot de 14 dies i jutja l'output, no el CV
FAQ

El que ens pregunten CTOs i founders

Com feu el vetting dels desenvolupadors Next.js?

Review d'arquitectura i codi en directe per CTOs en actiu — fronteres de rutes, invalidació de cache, cost de renderitzat — més l'ús efectiu de la IA. El supera el 3%.

Vercel, AWS o self-hosted — poden aconsellar?

Sí. Reps una recomanació argumentada en trade-offs per al teu producte, no una resposta per defecte.

Treballen amb els nostres dissenyadors i l'equip de producte?

La col·laboració remote-native és un dels cinc pilars del vetting: la comunicació asíncrona, l'ownership i la documentació s'avaluen, no es pressuposen.

Què costa un desenvolupador Next.js sènior?

Una tarifa plana fins a un 60 % per sota d'una contractació local equivalent, tot inclòs. Tarifes a la pàgina de preus.

La vostra tarifa va a part del salari de l'enginyer?

No. Pagues una única tarifa plana mensual per enginyer que ja cobreix salari, gestió de Conectia, compliance, nòmina i EOR — zero comissions de selecció i cap línia a part de «management fee». A la pràctica queda fins a un 60 % per sota d'una contractació local equivalent als EUA o la UE.

En què es diferencia de contractar en un marketplace?

Un marketplace et lloga un perfil i et deixa el vetting i el risc de lliurament al teu costat. Conectia contracta directament els seus enginyers a 14 països, els valida amb CTOs en actiu (n'accepta el 3%), els integra en menys de 72 hores i avala cada incorporació amb una garantia de reemplaçament de 30 dies.

Relacionat: Staff Augmentation · Equips d'enginyeria globals · Contracta desenvolupadors React i TypeScript · Contracta desenvolupadors Node.js i TypeScript · Contracta desenvolupadors SaaS · Les millors agències nearshore comparades

PARLA AMB UN CTO

Explica a un CTO què necessites. Et respon en menys de 24 hores.

Escriu-nos per WhatsApp

Un CTO ho llegeix i et respon amb una primera valoració d'abast, terminis i equip necessari.

Un CTO et respon amb equip i preu en 24 hores laborables.

Mans sèniors de Next.js, la setmana que ve

Un CTO dissenya el teu equip a partir d'una trucada de discovery — sense piles de CVs ni recruiters pel mig.

Parlar amb un CTOO escriu-nos