Un CTO qui construit. Engagé sur les résultats
Leadership technique exécutif sans CTO à temps plein. Architecture, décisions de recrutement, reporting au board — et du code dans la boucle quand ça compte.
POUR QUI ?
Qui a besoin d'un CTO as a Service ?
Startups sans CTO
Vous avez besoin d'une direction technique pour prendre des décisions d'architecture, de stack et d'équipe sans recruter un CTO à temps plein.
Scale-ups en croissance
Votre équipe technique grandit mais il manque un leadership senior pour définir processus, standards et roadmap technique.
Entreprises en transformation
Vous devez moderniser votre stack, migrer vers le cloud ou intégrer l'IA, et vous n'avez pas l'expertise en interne.
CE QUI EST INCLUS
Ce que le service inclut
Architecture et roadmap technique
Conception d'architecture, sélection du stack, définition d'une roadmap technique alignée avec les objectifs business.
Code reviews et mentoring
Revue de PRs, définition de standards de code, mentoring de l'équipe technique existante.
Gestion d'équipe technique
Hiring, onboarding, définition des processus de développement, sprints et métriques de delivery.
Décisions produit
Participation active aux décisions produit depuis la perspective technique. Trade-offs, priorisation et faisabilité.