Guia de preus: què costa de debò un enginyer nearshore sènior el 2025
Les pàgines de preus de les empreses nearshore no serveixen gairebé mai per a res. O hi trobes un «a partir de» que deixa fora la meitat dels costos reals, o un botó de «contacta'ns per saber el preu» que fa perdre el temps a tothom.
Jo prefereixo publicar els números. Això és el que costa de debò un enginyer nearshore sènior, què inclou el preu, què no, i com modelaria jo el cost total real comparat amb les teves alternatives.
El punt de partida: què pagues a Conectia
La nostra tarifa cobreix el cost complet de desplegar un enginyer. Una sola factura mensual. Sense costos d'alta, sense comissions de selecció, sense càrrecs administratius amagats.
Què inclou la tarifa mensual:
- La retribució de l'enginyer (per sobre del mercat de la seva regió, per atraure i retenir talent sènior)
- Compliment normatiu com a employer of record (EOR) a 14 països
- Nòmina, fiscalitat i gestió dels beneficis socials
- Una partida per a equipament i espai de treball
- La gestió operativa de Conectia: acompanyament durant l'onboarding, seguiment del rendiment, garantia de substitució
- La validació a nivell de CTO (feta abans que vegis cap perfil)
Què no inclou:
- Les llicències de programari especialitzat que requereixi el teu projecte (per exemple, si necessites que l'enginyer treballi amb una eina enterprise concreta)
- Els desplaçaments, si vols trobades presencials
La llista completa és aquesta. Sense asteriscos.
Rangs de tarifes per rol i regió
Són tarifes mensuals per a enginyers dedicats a temps complet (més de 160 hores al mes). Varien segons l'stack tecnològic, el grau de seniority dins de la banda sènior i el cost de vida de cada regió.
| Rol | Rang LATAM (mensual) | Rang APAC (mensual) | Rang europeu (mensual) |
|---|---|---|---|
| Enginyer backend sènior | $4.500–$7.000 | $4.000–$6.500 | $5.500–$8.500 |
| Enginyer frontend sènior | $4.500–$6.500 | $4.000–$6.000 | $5.500–$8.000 |
| Enginyer full-stack sènior | $5.000–$7.500 | $4.500–$7.000 | $6.000–$9.000 |
| Enginyer DevOps / plataforma sènior | $5.500–$8.000 | $4.500–$7.000 | $6.500–$9.500 |
| Enginyer de dades / ML sènior | $5.500–$8.500 | $5.000–$7.500 | $7.000–$10.000 |
| Enginyer QA / automatització | $3.500–$5.500 | $3.000–$5.000 | $4.500–$7.000 |
| Tech lead | $7.000–$10.000 | $6.000–$9.000 | $8.000–$12.000 |
Per què hi ha rangs: un enginyer de React sènior a Lima amb 8 anys d'experiència costa menys que un de Bogotà amb 12 anys i domini del sector fintech. L'especialització en l'stack, l'experiència de domini i les condicions del mercat local, tot plegat afecta la tarifa.
Donem la tarifa exacta després de la trucada tècnica de descoberta, quan ja entenem els requisits concrets del rol. Sense trampes: la tarifa que et donem és la que pagues.
La comparació real: el cost total de l'enginyeria
Les tarifes per hora o per mes no diuen res sense context. El que compta és el cost total d'aconseguir resultats d'enginyeria amb qualitat de producció. Així és com es comparen els models:
Escenari 1: contractar un enginyer full-stack sènior en plantilla (EUA/Europa occidental)
| Component de cost | Import anual |
|---|---|
| Salari base (EUA, sènior) | $150.000–$180.000 |
| Beneficis socials (salut, jubilació, assegurances) | $30.000–$45.000 |
| Impostos i cotitzacions de nòmina | $15.000–$20.000 |
| Equipament i espai de treball | $5.000–$10.000 |
| Cost de selecció (agència o temps intern) | $25.000–$40.000 |
| Temps fins a contractar (3–5 mesos de productivitat perduda) | Difícil de quantificar, però significatiu |
| Total any 1 | $225.000–$295.000 |
I si la contractació no surt bé, tornes a pagar el cost de selecció.
Escenari 2: enginyer full-stack sènior amb Conectia (LATAM)
| Component de cost | Import anual |
|---|---|
| Tarifa mensual × 12 | $60.000–$90.000 |
| Cost de selecció | $0 |
| EOR i compliment normatiu | Inclòs |
| Gestió de beneficis socials | Inclosa |
| Equipament | Inclòs |
| Temps fins a començar (match en 72 h, inici en 1–2 setmanes) | Mínim |
| Total any 1 | $60.000–$90.000 |
Estalvi: del 60 al 70% respecte de la contractació en plantilla als EUA, a seniority comparable.
I si l'enginyer no encaixa, durant els primers 30 dies el substituïm sense cost.
Escenari 3: plataformes freelance
| Component de cost | Import anual |
|---|---|
| Tarifa per hora d'un enginyer sènior × ~1.800 hores | $108.000–$180.000 |
| Comissió de plataforma (normalment un 10–20% ja incorporat a la tarifa) | Inclosa en el preu per hora |
| El teu temps per gestionar, validar i substituir | 80–120 hores/any |
| Risc de rotació (els encàrrecs van per projecte, i la continuïtat no està garantida) | Variable |
| Total any 1 | $108.000–$180.000 + el sobrecost de gestió |
Les plataformes freelance et donen accés a talent individual, però la gestió, el control de qualitat i la feina administrativa dels contractes són cosa teva. Per a un encàrrec puntual amb un sol especialista pot funcionar. Per construir un equip, el cost de gestió es dispara de seguida.
Escenaris de preus segons l'etapa de l'empresa
Startup en fase inicial (pre-sèrie A, amb 1–5 enginyers per cobrir)
Model recomanat: comença amb 2–3 enginyers en extensió d'equip o amb una squad dedicada.
Inversió mensual típica: $10.000–$22.000
En aquesta etapa cada dòlar compta. La proposta de valor no és només l'estalvi en tarifes: és la velocitat. Pots passar de zero capacitat d'enginyeria a un equip que entrega en dues setmanes, en lloc de trigar de tres a cinc mesos. Quan vas curt de runway, aquest escurçament de terminis pesa més que la diferència de tarifa.
Compte amb: sobredimensionar l'equip. En pre-sèrie A segurament no necessites cinc enginyers. Dos sèniors forts, capaços de fer-se seu un vertical cadascun, rendiran més que cinc perfils intermedis.
Empresa en creixement (sèrie A–B, escalant l'enginyeria)
Model recomanat: extensió d'equip + una squad dedicada per a una línia de producte nova o una iniciativa de plataforma.
Inversió mensual típica: $25.000–$60.000
En aquesta etapa ja tens una cultura d'enginyeria i una base de codi amb una certa maduresa. L'equip nearshore ha de sumar capacitat, no substituir la que tens. Fes servir enginyers en extensió per reforçar el producte principal, i una squad dedicada per a línies de feina paral·leles.
Compte amb: els costos d'integració. Abans d'escalar l'equip nearshore, assegura't que l'onboarding, la documentació i les normes de comunicació asíncrona són sòlids. Un mal procés multiplicat per més gent és caos, i car.
Empresa mid-market (producte consolidat, més de 50 persones a enginyeria)
Model recomanat: extensió d'equip estratègica per a perfils especialitzats + squads dedicades per a projectes de modernització o migració.
Inversió mensual típica: $40.000–$100.000+
A aquesta escala, el nearshore va de capacitat i de velocitat, no només de cost. Potser necessites cinc enginyers de ML per a una iniciativa d'IA de sis mesos, una squad de DevOps per posar en contenidors serveis legacy, o un equip mòbil per construir una app complementària. Muntar aquesta capacitat en local demana trimestres; desplegar-la en nearshore, setmanes.
Compte amb: la complexitat de governança. A aquesta escala necessites que la feina de l'equip nearshore tingui propietaris clars, vies d'escalat establertes i KPIs definits. Per als encàrrecs a partir d'una certa mida, Conectia hi posa una capa dedicada de gestió de compte.
Els costos ocults que ningú no esmenta
Tots els models de col·laboració tenen costos que no surten a la factura. Ser-hi honest és més útil que fer veure que no existeixen.
El sobrecost de gestió. Fins i tot amb enginyers sènior i autònoms, algú del teu equip ha de donar context, revisar la feina i alinear prioritats. Compta entre un 5 i un 10% del temps d'un engineering manager per cada enginyer nearshore, o entre un 15 i un 20% si portes una squad dedicada sense tech lead per part de Conectia.
La integració cultural. Els enginyers que treballen junts van construint context compartit amb el temps. Els enginyers nearshore tractats com a contractistes externs no el desenvolupen mai. La mitigació: fes-los participar en les discussions d'arquitectura, les retrospectives i els canals socials, no només en la cua de tiquets.
La fricció horària. Sis hores de solapament resolen el 90% de les necessitats síncrones. Però el 10% restant — una incidència urgent de producció a les 4 de la matinada, hora teva, o un desplegament que necessita una aprovació ràpida — demana guàrdies o tolerància als relleus asíncrons. T'ajudem a dissenyar protocols de comunicació que minimitzin aquesta fricció, però la fricció no desapareix.
Com començar sense comprometre't massa
Si no has treballat mai amb un equip nearshore, no comencis amb una squad de deu persones. Comença amb un o dos enginyers en un sol projecte amb entregables clars. Valida la relació de treball, la qualitat de la comunicació i el codi que en surt durant 30–60 dies. I llavors escala.
Conectia no exigeix contractes a llarg termini per a l'extensió d'equip. Facturació mensual i 30 dies de preavís. Creixes o redueixes segons el que necessites de debò, no segons el que va projectar un comercial.
Vols modelar els costos per al teu equip i el teu projecte? Parla amb un CTO que et pot donar tarifes exactes i ajudar-te a dissenyar l'estructura de col·laboració adequada.
