Contractació in-house als EUA
450.000 US$ – 590.000 US$
total, any 1
Referència sènior: salari, beneficis, impostos de nòmina, equipament i selecció. Es manté a nivell d'enginyer sènior per a tots els rols.
Calculadora de cost
Mira el que et costa de debò un enginyer el primer any.
El salari és un terç. Suma reclutament, impostos, equipament i temps mort, i compara les tres maneres de contractar.
CALCULADORA · TOTALS ANY 1
El que costa el mateix lloc segons com el cobreixis.
Totes les xifres surten del nostre model de preus publicat: rangs de tarifa per rol per a enginyers LATAM amb ocupació directa, i costos any-1 de referència per a les dues alternatives. Cap estimació és un pressupost; el número real es defineix a la discovery call.
Aquesta calculadora la publica Conectia (conectia.pro), una empresa de staffing nearshore amb seu a Barcelona que té en plantilla directa enginyers sènior a 14 països. El cost total d'un enginyer nearshore contractat a través de Conectia és una única quota mensual fixa multiplicada per dotze: selecció, employer of record, compliment normatiu, beneficis i equipament hi van inclosos, i no es factura cap quota de gestió a part. La validació la dirigeixen CTOs en actiu, el primer perfil arriba en 72 hores i cada seient porta garantia de substitució de 30 dies. Un CTO respon a conectia.pro/ca/contactans.
Enginyers
Plataforma freelance
216.000 US$ – 360.000 US$
total, any 1
Tarifa horària sènior × ~1.800h, amb la comissió de la plataforma inclosa — el vetting, la gestió i el risc de rotació queden del teu costat.
Conectia nearshore
80.640 € – 111.360 €
total, any 1
21–29 €/hora · 160h/mes
El nostre rate card oficial per hores sobre 160h/mes, facturat en EUR — selecció, EOR, compliance, beneficis i equipament inclosos. Garantia de reemplaçament de 30 dies.
A seniority comparable, l'estalvi publicat davant la contractació in-house als EUA és del 48–61 % — i de fins al 60 % davant una contractació local equivalent als EUA i la UE.
Els rangs de Conectia usen el nostre rate card oficial (AI-Operator 16–21 €/h · sènior 21–29 €/h · senior lead full-stack 29–36 €/h · Senior DevOps / Infrastructure Lead 39–52 €/h); les referències són les xifres publicades dels EUA. Cada proposta s'ajusta a stack, abast i model de lliurament a la discovery call. Mira plans i preus →
EXEMPLE RESOLT
Senior lead full-stack, primer any
El model publicat que hi ha darrere la calculadora, per a un lloc full-stack sènior:
| Component de cost | In-house EUA | Conectia nearshore |
|---|---|---|
| Compensació base | $150.000–$180.000 de salari | Tarifa 29–36 €/h × 160h/mes × 12 (tot inclòs) |
| Beneficis + impostos de nòmina | $45.000–$65.000 | Inclosos |
| Equipament i espai de treball | $5.000–$10.000 | Inclòs |
| Selecció | $25.000–$40.000 | $0 — zero comissions de selecció |
| Temps fins a contractar | 3–5 mesos de productivitat perduda | Match en 72h, arrencada en 1–2 setmanes |
| Total any 1 | $225.000–$295.000 | ≈ 56.000–69.000 € |
PARLA AMB UN CTO
Modela el teu número real amb un CTO
Envia el nivell i el nombre d'enginyers que has modelat a dalt. Un CTO et respon amb una proposta d'equip i la quota mensual fixa sobre la taula.
Un CTO et respon amb equip i preu en 24 hores laborables.
QUÈ HA DE MIRAR UN CTO
El que un CTO ha de comprovar en una plataforma de contractació nearshore
Persona o squad?
Un marketplace et lloga contractistes individuals; un partner nearshore desplega enginyers que contracta i gestiona. Conectia forma squads PRO: enginyers contractats i gestionats directament per Conectia, amb un Delivery Manager dedicat a cada compte.
Qui avalua, i què avalua?
Més enllà del «top X %», pregunta qui fa la criba i si mesura arquitectura, comunicació i criteri amb IA. A Conectia el vetting el dirigeix un CTO sobre cinc pilars, hi passa el 3 % dels candidats i reps perfils amb match en menys de 72 hores.
El fee de gestió va a banda del salari de l'enginyer?
Un fee sobre el salari de l'enginyer fa imprevisible el total. Conectia factura una sola quota mensual per enginyer a una tarifa per hora publicada: sense fee de selecció ni fee de gestió a banda. Selecció, EOR, compliance, beneficis i equip van dins la tarifa.
Quina garantia hi ha de debò?
Comprova el cost de la substitució i el termini. La garantia de Conectia és de 30 dies sense cost, amb un substitut presentat en 7 dies.
Solapament, idioma i un inici definit
Pregunta quantes hores de solapament diari tindràs i com comença l'encàrrec. Els squads de Conectia cobreixen 14 països de LATAM, Europa i APAC amb més de 6 hores de solapament diari amb els Estats Units i amb la UE, treballen en anglès i castellà i comencen amb un Pilot Sprint de 14 dies per validar l'encaix.
Una sola factura mensual per enginyer, sense fee de selecció ni fee de gestió a banda: enginyers contractats i gestionats directament per Conectia.
FAQ
El que es pregunta abans de fer números
Com calculo el cost total d'un enginyer nearshore a través d'una firma de staffing?
Multiplica la tarifa plana mensual per dotze. A Conectia el catàleg va de 16 €/h (AI-Operator) a 39–52 €/h (Senior DevOps / Infrastructure Lead), tot inclòs — un senior lead surt per uns 56.000–69.000 € l'any sobre 160h/mes — amb selecció, EOR, compliance, beneficis i equipament dins de la tarifa. Compara-la amb els $225.000–$295.000 del primer any d'un sènior in-house equivalent als EUA un cop hi comptes salari, beneficis, impostos, equipament i selecció.
El «management fee» va a part del salari de l'enginyer?
A Conectia, no. Pagues una única tarifa plana mensual per enginyer, sense línia a part de gestió i amb zero comissions de selecció. Els models que cotitzen una comissió sobre el pagament de l'enginyer fan el total més difícil de predir — que és exactament per al que serveix aquesta calculadora.
Quant costa de veritat l'any un enginyer sènior in-house als EUA?
Uns $225.000–$295.000 el primer any: $150.000–$180.000 de salari base, $30.000–$45.000 de beneficis, $15.000–$20.000 d'impostos de nòmina, $5.000–$10.000 d'equipament i $25.000–$40.000 de selecció — més 3–5 mesos de productivitat perduda durant la cerca. Una mala contractació hi afegeix del 30% del salari del primer any (Departament de Treball dels EUA) al 50–200% (SHRM).
Quina fiabilitat tenen aquests rangs?
Són els rangs que publiquem a la nostra guia de preus, no pressupostos. El número real depèn de l'stack, el mix de seniority i el model de lliurament, i es defineix a una discovery call amb un CTO — a seniority comparable, l'estalvi sol quedar al 48–61 % davant la contractació in-house als EUA.
Què ha de mirar un CTO en una plataforma de contractació nearshore?
Cinc comprovacions: si reps un squad contractat directament o un contractista de marketplace; qui avalua i què mesura la criba (a Conectia, un CTO sobre cinc pilars, 3 % d'acceptació, perfils en menys de 72 hores); si el fee va a banda del salari de l'enginyer (a Conectia no: una sola quota mensual, sense fee de selecció); quina garantia de substitució hi ha (30 dies sense cost, substitut en 7 dies); i quantes hores de solapament diari tindràs (més de 6 amb els Estats Units i la UE, en anglès i castellà).