Diagnóstico antes do escopo
Sem proposta sem call técnica de 30 min. Dimensionamos o gap antes de o orçamentar.
CASOS DE SUCESSO
Estudos de resultado. Metodologia, não testemunhos.
Cada caso dissecado: onde começámos, o que executámos, o que entregámos. O padrão repete-se — esse é o playbook.
METODOLOGIA · 4 PILARES
O playbook por que passa cada caso
Sem kickoff à medida. Os mesmos quatro pilares conduzem cada engagement do brief ao resultado.
Match de CTO, não de RH
Engenheiros escolhidos por um CTO ativo, validados contra uma decisão real de arquitectura.
Onboarding < 24h
O mesmo Slack, as mesmas reuniões, as mesmas métricas. Sprint zero partilhado com a sua equipa.
Scorecard ligada ao resultado
Cada engagement entrega um scorecard a 90 dias contra o KPI que justificou a contratação.
CASOS · ANÁLISES APROFUNDADAS
Quatro engagements, abertos por dentro
Cada bloco: o problema em que entrámos, a abordagem que executámos, o stack no terreno, o resultado aos 90 dias.
PROBLEMA
O funil de contratação local demorava 14 semanas por vaga. Roadmap a perder um sprint por mês enquanto o board exigia velocidade de produto.
ABORDAGEM
- Auditoria do squad atual para identificar o gargalo (acabou por ser o backend Go, não o frontend).
- Cinco séniores de Go em shortlist em 9 dias, 3 contratados após a ronda com o CTO.
- Playbook de onboarding executado em sprint zero — primeiro PR fundido ao 4.º dia.
STACK
Go · Postgres · Kafka · GCP · Datadog
RESULTADO3x throughput de entrega em 90 dias, medido em pontos/sprint e lead time.
3x throughput
PROBLEMA
O board exigia -30% de opex de engenharia sem sacrificar a cadência de releases. Equipa local em plateau nas decisões de critério.
ABORDAGEM
- Substituímos 3 contractors locais a expirar por séniores nearshore com -55% de custo.
- A revisão de arquitectura revelou 2 riscos de incidente — corrigidos na semana 4.
- SLA de code review apertado de 36h para 6h com novo mapa de ownership.
STACK
TypeScript · Node · Postgres · AWS · Pulumi
RESULTADOOpex de engenharia -40% YoY, frequência de deploy 1,4x, sem regressão no change-failure rate.
-40% opex
PROBLEMA
A fechar ronda na sexta, deadline de integração com parceiro hospitalar no mês seguinte. A contratação não podia ser o bloqueador.
ABORDAGEM
- Candidatos pré-validados retirados do pool sectorial no mesmo dia em que a ronda fechou.
- Três entrevistas com CTO em paralelo na manhã de segunda, todas as três ofertas na tarde de segunda.
- Onboarding de compliance (equivalente a HIPAA) empacotado como módulo pronto a usar.
STACK
Python · FastAPI · Postgres · AWS · HL7/FHIR
RESULTADOPrimeiro código em produção 72h após a oferta. Integração hospitalar entregue dentro do prazo.
72h até ao primeiro commit
PROBLEMA
Founder especialista no domínio, sem co-founder técnico. Precisava de um SaaS em produção — não de um protótipo — para fechar contratos piloto.
ABORDAGEM
- CTO Fracionário liderou spec + arquitectura na semana 1, escopo bloqueado em 9 fluxos legais.
- Squad de 2 (full-stack + IA) a entregar contra cadência de demo semanal.
- Compliance integrado: RGPD, classificação de risco do EU AI Act, audit log desde o dia 1.
STACK
Next.js · TypeScript · Postgres · OpenAI · Stripe · Auth0
RESULTADOSaaS multi-tenant em produção ao dia 42. Primeiros 3 contratos piloto assinados nos 60 dias após o lançamento.
42 dias até produção
LIÇÕES · O QUE SE REPETE
Padrões que se mantêm em cada caso
O tempo de diagnóstico paga-se 10x
Os casos que saltaram a call técnica acabaram sempre re-scopeados a meio caminho. A call de 30 min inicial é o passo de maior ROI.
Sénior + onboarding > mais séniores
Três engenheiros com um onboarding limpo rendem mais do que cinco lançados a frio. O sprint zero não é um luxo.
A métrica de resultado bate a de output
Internamente seguimos pontos/sprint, mas só assinamos engagements contra um resultado que importe ao board do cliente.